| ISBN/价格: | 978-7-5130-7001-0:CNY68.00 |
| 作品语种: | chi |
| 出版国别: | CN 110000 |
| 题名责任者项: | 师带徒/.曾颢著 |
| 出版发行项: | 北京:,知识产权出版社有限责任公司:,2020 |
| 载体形态项: | 156页:;+23cm |
| 一般附注: | 江西科技师范大学出版资助 江西科技师范大学2019年度著作出版基金项目 企业师徒制对新生代员工适应性绩效的影响机制研究——基于资源保存理论视角、国家自然科学基金重点项目——基于创新导向的中国企业人力资源管理模式研究项目资助出版 |
| 提要文摘: | 本书先从管理学社会结构化演进的视角,阐述了工匠精神的内涵。其次,基于多理论视角剖析了企业师徒制作用的过程机制,且指出未来研究方向;再次,从职业院校与企业两个主体中揭示了师徒制对工匠精神培养的意义和作用。从次,探讨了企业师徒制对徒弟的积极效应。最后,根据研究结论,从组织、导师、徒弟三个角度提出实施企业师徒制的具体建议,探讨如何培养学生和员工的工匠精神,形塑工匠文化。 |
| 题名主题: | 企业 学徒 用工制度 研究 中国 |
| 中图分类: | F279.23 |
| 个人名称等同: | 曾颢 著 |
| 记录来源: | CN aizhi 20221003 |
| 电子图书: |
阅读地址 |