书目详细信息
： 员工管理22条军规
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-80179-723-0:CNY38.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 员工管理22条军规/.申望编著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国致公出版社:,2008 |
| 载体形态项： | 307页:;+24cm |
| 相关题名附注： | 副题名取自于封面 |
| 提要文摘： | 本书为管理者提供了22种高效管理员工的灵活方法或叫做“军规”，这些方法都是从不同的方面，不同的角度对管人方法的总结，具有实用性和可操作性。它从管人制度的建立、管理者如何以身作则、如何了解尊重员工，再到对员工的善任、对员工的授权、人员委派、同员工的交流与沟通、对员工的激励及如何利用目标管理员工等各方面进行了论述，给管理者提供了管理员工的技巧和方法。管理员工的工作是一种实践，其本质不在于知，而在于行；其验证不在于逻辑，而在于成果。 |
| 题名主题： | 企业管理 人事管理 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 申望 编著 |
| 记录来源： | CN 江苏新华 20150312 |
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