书目详细信息
： 薪酬
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 7-300-07745-5:CNY59.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 薪酬/.曾湘泉著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国人民大学出版社:,2006 |
| 载体形态项： | 571页:;+26cm |
| 提要文摘： | 本书是普通高等教育“十五”国家级规划教材，也是作者长期从事薪酬理论、薪酬管理教学与研究的成果，包括宏观环境，微观操作和薪酬管理变革及趋势，即“宏观”、“微观”和“趋势”三篇内容。在“宏观篇”，讨论宏观体制变革、劳动力市场规制、国际化与薪酬管理的关系；在“微观篇”，从组织战略与薪酬、职位与薪酬、能力与薪酬、绩效与薪酬、市场与薪酬、福利与薪酬、预算与薪酬和长期激励等方面，对微观薪酬理论和管理技术进行了分析和总结；在“趋势篇”，探讨了当代中国薪酬管理变革实践、理论研究的主题和发展趋势。 |
| 题名主题： | 经济与管理 人力资源管理 薪酬福利 |
| 题名主题： | 劳动经济 |
| 中图分类： | F2 |
| 中图分类： | F244 |
| 个人名称等同： | 曾湘泉 著 |
| 记录来源： | 20070704 |
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