书目详细信息
： 知识型员工胜任特征研究:理论、模型、评价与开发
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-03-046727-0:CNY62.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 知识型员工胜任特征研究/.贾建锋，朱珠，孙新波著 |
| 出版发行项： | 北京:,科学出版社:,2015 |
| 载体形态项： | 179页:;+24cm |
| 一般附注： | 2014年度辽宁省普通高等学校本科重点建设专业项目资助 |
| 提要文摘： | 本书在文献综述的基础上，遵循系统性原则，沿着知识型员工胜任特征的模型构建、知识型员工胜任特征的评价与知识型员工胜任特征的开发三条路线开展了系统研究。 |
| 题名主题： | 企业管理 人事管理 研究 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 贾建锋 著 |
| 个人名称等同： | 朱珠 (女) 著 |
| 个人名称等同： | 孙新波 著 |
| 记录来源： | CN 91MARC 20160302 |
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