书目详细信息
： 职业经理人必修的领导心理学
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5044-7804-7:CNY39.80 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 职业经理人必修的领导心理学/.杨吉平著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国商业出版社:,2014 |
| 载体形态项： | 271页:;+24cm |
| 丛编项： | 实战企业书系 |
| 提要文摘： | 职业经理人一方面是董事会或者是企业大股东聘请的企业管理者，角色定位就是“保姆”，需要像保姆照顾小孩一样，努力呵护企业的成长和发展。但在实际的操作过程中，总是有职业经理人会自觉或者不自觉地陷入到了充当“婆婆”的角色当中，以为自己坐上了总裁或者CEO这个位置，就觉得自己是老板了，自己就是这个企业老大了，出现一些与董事会或者大股东不相和谐的关系，最终导致自己的离职或者遗憾出局。在这方面，有很多职业经理人都有类似的经验教训。 |
| 题名主题： | 企业领导学 管理心理学 |
| 中图分类： | F272.91 |
| 中图分类： | F272.91 |
| 个人名称等同： | 杨吉平 著 |
| 记录来源： | CN 江苏新华 20170316 |
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