书目详细信息
： 绩效管理24准则
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 7-5086-0355-9:CNY16.80 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 绩效管理24准则/.(美) 罗伯特·巴考尔著/.王成译 |
| 出版发行项： | 北京:,中信出版社:,2005 |
| 载体形态项： | 99页:;+图:;+19cm |
| 一般附注： | 麦格劳－希尔教育集团专业培训 世界级大公司员工培训教程 |
| 相关题名附注： | 英文并列题名取自封面 |
| 提要文摘： | 本书提供了有效进行绩效管理的策略和步骤，就是建立关系、确保有效沟通，激励员工出色完成工作，包括：让思想进跟时代、对员工排名说“不”、营造评估会议的和谐气氛、找出绩效问题的根源等。 |
| 并列题名： | How to manage porformance eng |
| 题名主题： | 企业管理 人事管理 教材 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 巴克沃， R. 著 |
| 个人名称次要： | 王成 译 |
| 记录来源： | 20070707 |
| 电子图书： | 阅读地址 |