书目详细信息
： 绩效考核与薪酬激励精细化设计必备全书
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5113-4619-3:CNY62.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 绩效考核与薪酬激励精细化设计必备全书/.陈浩编著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国华侨出版社:,2014 |
| 载体形态项： | 12,412页:;+24cm |
| 提要文摘： | 绩效考核靠什么？运用何种考核工具？如何实施薪酬激励？针对上述问题，本书有针对性地选取了企业中的10大类人员，并就其绩效考核与薪酬激励管理工作中的关键问题提供了一套系统化的解决方案。 |
| 题名主题： | 企业管理 人力资源管理 |
| 题名主题： | 企业管理 工资管理 |
| 题名主题： | 企业管理 |
| 题名主题： | 人力资源管理 |
| 题名主题： | 工资管理 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 中图分类： | F272.923 |
| 个人名称等同： | 陈浩 (职业培训师) 编著 |
| 记录来源： | CN 91MARC 20150426 |
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