书目详细信息
： 甄选面试管理实训实战实务
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-115-41298-0:CNY45.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 甄选面试管理实训实战实务/.孙宗虎编著 |
| 出版发行项： | 北京:,人民邮电出版社:,2016 |
| 载体形态项： | 210页:;+图:;+26cm |
| 丛编项： | 弗布克人力资源管理从入门到精通实战指南系列 |
| 提要文摘： | 甄选面试工作是企业人力资源管理工作顺利开展的基础，是企业拥有良好人才储备的前提，也是企业人才战略目标得以实现的重要保证！如何有效地开展甄选面试工作，为企业“招贤纳士”，为岗位选拔适宜的人才，现已成为企业人力资源管理工作的重中之重。《甄选面试管理实训实战实务》是一本关于如何甄选录用人才、如何操作面试技术、如何应用面试方法、如何设计面试题、如何评价人才表现的实务工具书。全书围绕流程化、标准化、规范化、实务化“四化合一”的主旨，对企业面试形式的选择、面试测评的维度、面试提问四原则、面试题设计与编制、常用面试方法的操作、公务员面试组织与管理等13大关键事项进行了实训说明与实战示范，并且给出了多个岗位人员甄选面试设计范例与大量可以“拿来即用”的模板。 |
| 题名主题： | 企业管理 人力资源管理 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 孙宗虎 编著 |
| 记录来源： | CN 江苏新华 20150511 |
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