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： 企业高管晋升激励与企业创新理论分析与实证检验
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5504-6539-8:CNY78.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 510000 |
| 题名责任者项： | 企业高管晋升激励与企业创新理论分析与实证检验/.顾春霞编著 |
| 出版发行项： | 成都:,西南财经大学出版社:,2025 |
| 载体形态项： | 183页:;+24cm |
| 提要文摘： | 本书从“人性假设”出发，结合我国制度背景和国有企业高管身份特性，分析并论证了晋升激励是对国有企业高管一种重要的隐性激励形式；通过文献梳理、现实情境分析，分析晋升激励下国有企业高管可能的行为模式，总结归纳出国有企业高管晋升的路径，基于此，分析晋升对创新投资的影响；基于制度理论，分析外部治理环境对高管晋升与创新投资关系的影响。 |
| 题名主题： | 企业领导 激励制度 影响 企业创新 研究 中国 |
| 中图分类： | F279.23 |
| 个人名称等同： | 顾春霞 编著 |
| 记录来源： | CN AzMarc 20250509 |
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