书目详细信息
： 招聘、甄选与录用:理论、方法、实务
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-115-52390-7:CNY46.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 招聘、甄选与录用/.赵曙明,赵宜萱主编 |
| 出版发行项： | 北京:,人民邮电出版社:,2020 |
| 载体形态项： | 200页:;+26cm |
| 一般附注： | 人力资源管理理论、方法、实务系列教材 21世纪高等学校经济管理类规划教材名家精品系列 |
| 提要文摘： | 本书在系统阐述招聘、甄选与录用管理的理论基础上,提供了招聘管理的环境分析、招聘管理的组织基础、招聘管理的运行系统、招聘计划的制定、招聘渠道的选择、人员甄选管理、招聘的甄选技术、录用与入职管理和招聘的评估管理等九项问题进行分析与解决的具体理论、方法及部分实务。 |
| 并列题名： | Recruitment,selection and employment theories, methods, practices eng |
| 题名主题： | 企业管理 人事管理 招聘 高等职业教育 教材 |
| 中图分类： | F272.92-43 |
| 个人名称等同： | 赵曙明 主编 |
| 个人名称等同： | 赵宜萱 主编 |
| 记录来源： | CN 91MARC 20201022 |
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