书目详细信息
： 20大部门绩效考核指标设计全案
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-115-21168-2:CNY33.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 20大部门绩效考核指标设计全案/.赵淑芳编著 |
| 出版发行项： | 北京:,人民邮电出版社:,2009.09 |
| 载体形态项： | 226页:;+图表:;+26cm |
| 丛编项： | 弗布克绩效考核设计与细化全案系列 |
| 提要文摘： | 本书以考核指标为中心，将其细化为部门考核指标、岗位绩效指标、岗位关键绩效指标、岗位量化指标和岗位定性指标5个部分。同时，本书提供了企业各部门各类人员的绩效考核指标，横跨市场部、销售部、研发部、采购部、生产部、财务部、客服部、行政部、人力资源部等20个部门，为企业绩效管理人员提供了实用的考核指标库和考核工具。 |
| 题名主题： | 企业管理 人事管理 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 赵淑芳 编著 |
| 记录来源： | CN CBIP.CN 20100422 |
| 电子图书： | http://www.cbip.cn/BookInfo.aspx?BookId=11214705 |
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