书目详细信息
： 最好的管理是相互成就:激发组织活力的沟通技巧与领导力
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5108-7774-2:CNY49.80 |
|---|---|
| 作品语种： | chi jpn |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 最好的管理是相互成就/.(日)吉田素文著/.陈昭译 |
| 出版发行项： | 北京:,九洲出版社:,2019 |
| 载体形态项： | 281页:;+图:;+21cm |
| 提要文摘： | 提高一线员工独立思考并有计划地采取行动,蜕变为思考型组织已成为大多数企业最为紧要的课题。本书他们通过引导让员工想其所想,通过让员工投入最大程度的思考,激发员工的智慧与热情。”建导型领导者”能够正确认识“何为理想讨论”,为其倾注热情,还具备与之相匹配的思考和沟通能力。针对未来组织所需的“建导型领导者”的沟通技巧及其背后所隐藏的思考能力,所应具备的基本姿态进行详细地阐述。 |
| 题名主题： | 管理心理学 |
| 中图分类： | C93-051 |
| 个人名称等同： | 吉田素文 (日) 著 |
| 个人名称次要： | 陈昭 译 |
| 记录来源： | CN 91MARC 20190731 |
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