书目详细信息
： 薪酬管理
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-300-28641-9:CNY49.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 薪酬管理/.刘昕编著 |
| 版本项： | 6版 |
| 出版发行项： | 北京:,中国人民大学出版社:,2021 |
| 载体形态项： | 388页:;+26cm |
| 一般附注： | “十二五”普通高等教育本科国家级规划教材 教育部面向21世纪人力资源管理系列教材 |
| 提要文摘： | 本书共分10章，分别为薪酬与薪酬管理基础、战略性薪酬管理、职位薪酬与职位评价、技能与能力薪酬、薪酬调查与薪酬水平决策、薪酬结构设计、绩效奖励、员工福利管理等。 |
| 并列题名： | Compensation eng |
| 题名主题： | 企业管理 工资管理 高等教育 教材 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 刘昕 编著 |
| 记录来源： | CN TSG 20251116 |
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