书目详细信息
： 绩效考核与薪酬管理
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5606-5261-0:CNY45.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 610000 |
| 题名责任者项： | 绩效考核与薪酬管理/.张霞编著 |
| 出版发行项： | 西安:,西安电子科技大学出版社:,2019 |
| 载体形态项： | 302页:;+26cm |
| 丛编项： | 人力资源管理系列丛书 |
| 提要文摘： | 本书主要突出了对绩效考核与薪酬管理重点理论知识的介绍，涉及绩效考核、薪酬管理、特殊群体绩效考核与薪酬管理三部分内容。其中，绩效考核部分重点介绍绩效考核量表设计、绩效考核指标设计和绩效考核方法选择；薪酬管理则侧重于薪酬体系、薪酬水平、薪酬结构和绩效薪酬四个方面的薪酬决策；特殊群体绩效考核与薪酬管理部分则分别介绍了营销人员、研发人员、团队以及企业经营者四类特殊群体的绩效考核办法以及薪酬设计。 |
| 题名主题： | 企业管理 人力资源管理 |
| 题名主题： | 企业管理 工资管理 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 张霞 编著 |
| 电子图书： | 阅读地址 |