书目详细信息
： 薪酬激励与员工创新绩效
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-01-016140-2:CNY38.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 薪酬激励与员工创新绩效/.张勇，龙立荣著 |
| 出版发行项： | 北京:,人民出版社:,2016 |
| 载体形态项： | 216页:;+24cm |
| 一般附注： | 中央高校基本科研业务费专项基金 华中农业大学自主创新基金 国家自然科学基金 华中农业大学农林经济管理学科建设专项基金 |
| 提要文摘： | 本书分别从组织公平、人格特质、领导风格以及传统文化等不同视角解释了绩效薪酬影响员工创新绩效的内在机理和边界条件。 |
| 题名主题： | 薪金 激励 关系 职工 经济绩效 研究 |
| 中图分类： | F244 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 张勇 (创新管理) 著 |
| 个人名称等同： | 龙立荣 (心理学， 著 |
| 电子图书： | 阅读地址 |