书目详细信息
： 员工招聘与录用:招聘、面试、选拔和新员工入职培训实用指南
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-121-40964-6:CNY88.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 员工招聘与录用/.(美)黛安娜·阿瑟(Diane Arthur)著/.HRoot，中智大学堂译 |
| 出版发行项： | 北京:,电子工业出版社:,2021 |
| 载体形态项： | 10,276页:;+24cm |
| 丛编项： | 人力资源管理经典书系 |
| 提要文摘： | 本书为数字和零工经济时代的招聘人员提供了一个系统、全面的实用指南，涵盖了从招聘、面试、选拔到新员工入职培训全过程的各项工作。书中提供的职位描述表、职位申请表、面试评估表、面试问题、面试记录等有价值的工具、方法和技能可供人力资源专业人士和非专业人士使用。本书第6版新增加了使用预测性分析进行数据驱动型招聘、如何避免招聘前常见的错误、社交媒体对招聘流程的影响等内容。 |
| 并列题名： | Recruiting, interviewing, selecting, and orienting new employees eng |
| 题名主题： | 企业管理 人力资源管理 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 阿瑟 (美) (Arthur, Diane) 著 |
| 记录来源： | CN TSG 20251110 |
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