书目详细信息
： 薪酬管理
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-81123-828-0:CNY38.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 薪酬管理/.李宝元编著 |
| 出版发行项： | 北京:,清华大学出版社:,北京交通大学出版社:,2009 |
| 载体形态项： | 385页:;+图:;+23cm |
| 提要文摘： | 本书充分汲取现代两方各类组织薪酬管理经验精髓要义，立足中国转型期的特殊国情和本土实践，广纳中外组织薪酬管理学文献经典思想和方法，紧紧围绕“战略性广义薪酬整合激励”这个核心主题，全面系统地论述、介绍和全景式展现了包括工商企业组织、政府公共组织和非营利性组织等在薪酬管理领域的精要思想方法、典型运作案例和精练操作技术。 |
| 并列题名： | Compensation management eng |
| 题名主题： | 企业管理 劳动工资管理 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 李宝元 编著 |
| 记录来源： | CN 江苏新华 20100412 |
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