| ISBN/价格: | 978-7-81123-406-0:CNY30.00 |
|---|---|
| 作品语种: | chi |
| 出版国别: | CN 110000 |
| 题名责任者项: | 高校后勤人力资源开发与管理实务/.北京高校后勤研究会“构建高校后勤和谐用工环境”课题组编著 |
| 出版发行项: | 北京:,北京交通大学出版社:,2008 |
| 载体形态项: | 243页:;+图:;+24cm |
| 提要文摘: | 本书运用经验总结法、案例研究法、个案分析法,对员工招聘与解聘、培训与开发、薪酬管理、绩效考核、劳动关系管理等几大焦点问题进行了剖析,提出了合理化建议。 本书分为7个部分2个层次,第1部分为第1层次,阐述了课题背景、立项缘由、研究意义及方法;第2到第7部分为第2层次,是课题的主体部分,探讨了目前高校后勤用工中存在的焦点问题,提出了合理化的建议。主体部分的流程上,按照人力资源管理程序分别从选人、育人、用人、管人、留人几个环节对高校后勤用工进行了分析,符合人力资源控制程序。 |
| 题名主题: | 高等学校 劳动力资源 资源开发 研究 |
| 题名主题: | 高等学校 劳动力资源 资源管理 研究 |
| 中图分类: | G647.23 |
| 中图分类: | G647.23 |
| 团体名称等同: | 北京高校后勤研究会 编著 |
| 记录来源: | CN 江苏新华 20100608 |
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