书目详细信息
： 人力资源计分卡
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 7-115-14882-1:CNY39.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 人力资源计分卡/.(美)杰克·J. 菲利普斯(Jack J. Phillips)，罗恩·D. 斯通(Ron D. Stone)，帕特丽夏·普林姆·菲利普斯(Patricia Pulliam Phillips)/.黄晨等译 |
| 出版发行项： | 北京:,人民邮电出版社:,2006.8 |
| 载体形态项： | 352页:;+图:;+24cm |
| 丛编项： | 正略钧策管理丛书.高绩效组织人力资源管理系列 |
| 提要文摘： | 本书详细阐述了如何准确计量人力资源投资所产生的效果和投资回报率，如何最大程度地获取人力资源投资的效益，如何收集数据、如何分离人力资源项目的效果、如何科学、简便地计量和评价人力资源投资的货币收益与无形收益，并以多个实证案例论证了分析投资回报率的整套流程、方法和工具。 |
| 分集： | 高绩效组织人力资源管理系列 |
| 并列题名： | Human resources scorecard eng |
| 题名主题： | 劳动经济 |
| 题名主题： | 企业管理 劳动力资源 资源管理 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 中图分类： | F241 |
| 个人名称等同： | 菲利普斯 J.J. 著 |
| 个人名称等同： | Phillips Jack J. 著 |
| 个人名称等同： | 菲利普斯 P.P. 著 |
| 个人名称等同： | Phillips Patricia Pulliam 著 |
| 个人名称等同： | 斯通 R.D. 著 |
| 个人名称等同： | Stone Ron D. 著 |
| 个人名称次要： | 黄晨 译 |
| 记录来源： | CN RENTIAN 20080317 |
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