书目详细信息
： 培训师原则
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5158-2802-2:CNY59.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 培训师原则/.(美) 泰瑞·莱文, (美) 皮特·维尼亚尔斯基著 |
| 出版发行项： | 北京:,中华工商联合出版社:,2024 |
| 载体形态项： | 240页:;+24cm |
| 提要文摘： | 培训师是真正行业领域的专家，他们为客户制定个性化的策略，帮助他们快速实现目标。但是对于培训师来说，他们也有自己的烦恼。怎样吸引更多客户？怎样为客户解决棘手的问题？怎样让自己的事业取得长足进步？怎样提高收入水平？这些都是培训师最迫切需要解决的问题。本书的两位作者长期致力于咨询行业，为企业和培训师提供咨询，对培训师面临的上述问题有独到见解。书中，作者提出了运营培训企业的五个步骤，设计了企业做强公式，给出了开发客户的PACK模型，特别搭建了增加企业价值的最大客户端营销模型。在后面的章节，还对一些典型的客户问题进行了解答。整本书穿插作者的实操案例，理论深入浅出，具有较强的实用性。 |
| 题名主题： | 企业管理 职工培训 |
| 中图分类： | F272.9 |
| 个人名称等同： | (美) 泰瑞·莱文 著 |
| 个人名称等同： | (美) 皮特·维尼亚尔斯基 著 |
| 记录来源： | CN tsg 20240905 |
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