书目详细信息
： 岗位绩效目标与考核实务手册
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-115-20801-9:CNY30.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 岗位绩效目标与考核实务手册/.孙宗虎，李艳编著 |
| 出版发行项： | 北京:,人民邮电出版社:,2009.06 |
| 载体形态项： | 226页:;+图表:;+26cm |
| 丛编项： | 弗布克人力资源管理操作实务系列 |
| 提要文摘： | 本书对企业高层管理岗位、采购部、生产部、技术开发部、质量管理部、营销部门、财务部、行政部、人力资源部的绩效考核都给出了详细的方案，且模板与工具相结合、方案与案例相结合。实用性强、工具性强、方案性强是本书最大亮点，便于人力资源管理人员尤其是绩效考核专员查阅与使用。 |
| 题名主题： | 企业管理 劳动力资源 资源管理 手册 |
| 中图分类： | F272.92-62 |
| 中图分类： | F272.92-62 |
| 个人名称等同： | 孙宗虎 编著 |
| 个人名称等同： | 李艳 编著 |
| 记录来源： | CN CBIP.CN 20100505 |
| 电子图书： | http://www.cbip.cn/BookInfo.aspx?BookId=11187945 |
| 电子图书： | 阅读地址 |