ISBN/价格: | 978-7-5608-8286-4:CNY54.00 |
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作品语种: | chi |
出版国别: | CN 310000 |
题名责任者项: | 薪酬管理/.陈丽敏,马丽主编 |
出版发行项: | 上海:,同济大学出版社:,2019.3 |
载体形态项: | 26cm |
提要文摘: | 本书共十一章,分别是:薪酬和薪酬管理概论,薪酬水平决策与薪酬调查,战略性薪酬管理,薪酬设计原理,基本薪酬体系的设计与管理,薪酬结构设计,津贴的设计与管理,奖金的设计与管理,福利的设计与管理,特殊人员薪酬制度设计,薪酬的预算、控制与沟通。本书可作为高校管理类专业教材,也可作为企业中高层管理者及人力资源管理工作者的参考用书。 |
题名主题: | 企业管理 工资管理 高等学校 教材 |
中图分类: | F272.923 |
个人名称等同: | 陈丽敏 主编 |
个人名称等同: | 马丽 主编 |
记录来源: | CN 91CIP 20190123 |