书目详细信息
： 薪酬管理
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-303-22153-0:CNY54.80 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 薪酬管理/.刘洪主编 |
| 版本项： | 2版 |
| 出版发行项： | 北京:,北京师范大学出版社:,2020 |
| 载体形态项： | 389页:;+23cm |
| 一般附注： | 新世纪高等学校规划教材·人力资源管理核心课系列 |
| 提要文摘： | 本书共13章，内容包括：薪酬与薪酬管理、薪酬确定的理论与影响因素、薪酬制度、薪酬法律制度规范、工作分析和工作评价、薪酬的市场调查、薪酬设计、薪酬激励、经营管理者薪酬等。 |
| 并列题名： | Compensation management eng |
| 题名主题： | 企业管理 工资管理 高等学校 教材 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 刘洪 主编 |
| 记录来源： | CN TSG 20251120 |
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