书目详细信息
： 人力资源管理
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-111-28324-9:CNY45.00 |
|---|---|
| 作品语种： | eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 人力资源管理/.Lawrence S. Kleiman/.(美) 劳伦斯 S. 克雷曼著/.吴培冠译注 |
| 版本项： | 英文版 |
| 出版发行项： | 北京:,机械工业出版社:,2009 |
| 载体形态项： | 259页:;+图:;+28cm |
| 丛编项： | 高等学校经济管理英文版教材 |
| 一般附注： | 华章教育 |
| 提要文摘： | 本书致力于满足的是那些选修了人力资源管理入门课程的管理类学生的教育需求。这些学生中的大部分，将会把人力资源专家或者经理作为他们的职业追求。根据教师选择的侧重点不同，本书适合上述中的一类或者两类读者。对于有志于成为人力资源专家的学生，他们将会学习人力资源管理中的关键实践，如招聘、遴选、培训以及绩效评估，他们还会了解到这些实践是怎样得以成功构建和实施。本书的内容，也可供企业人力资源管理人员参考。 |
| 题名主题： | 劳动力资源 资源管理 英文 高等学校 教材 |
| 中图分类： | F241 |
| 中图分类： | F241 |
| 个人名称等同： | 克雷曼 著 |
| 个人名称次要： | 吴培冠 译注 |
| 记录来源： | CN 江苏新华 20100504 |
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