书目详细信息
： 财务部岗位绩效考核与实施细则
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-115-19350-6:CNY38.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 财务部岗位绩效考核与实施细则/.王德敏编著 |
| 出版发行项： | 北京:,人民邮电出版社:,2009.02 |
| 载体形态项： | 271页:;+图表:;+26cm |
| 丛编项： | 弗布克部门绩效考核系列 |
| 提要文摘： | 本书根据“关键业绩指标、胜任素质模型、考核指标设计、绩效考核细则、关键问题解决”五位一体绩效考核体系，对企业财务部各岗位绩效考核进行了全面的运用，为读者提供了具体实用的参照体系与模板。本书细化了财务部门中预算、成本核算、应收账款、资金管理、会计、财务分析、投资、融资、税务、审计、财务部管理11大类型中不同层级共32个具体岗位的绩效考核工作的各个环节 ，是“拿来即用”的财务部各岗位绩效考核范本大全。 |
| 题名主题： | 企业管理 财务管理 |
| 中图分类： | F279.23 |
| 中图分类： | F279.23 |
| 个人名称等同： | 王德敏 编著 |
| 记录来源： | CN CBIP.CN 20100424 |
| 电子图书： | http://www.cbip.cn/BookInfo.aspx?BookId=11129156 |
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