| ISBN/价格: | 978-7-111-28546-5:CNY25.00 |
|---|---|
| 作品语种: | chi |
| 出版国别: | CN 110000 |
| 题名责任者项: | 以价值观为本/.吴维库著 |
| 出版发行项: | 北京:,机械工业出版社:,2010 |
| 载体形态项: | xv, 196页:;+图:;+21cm |
| 丛编项: | 和谐领导力系列 |
| 丛编项: | 华章经管 |
| 提要文摘: | 本书创新性地提出以人为本的实质是以组织的价值观为本,把组织定义成价值观彼此认同的人聚集并实现自我价值观的平台,员工利用这个平台实现自我价值,同时也提升了这个平台。人本管理的实质是以价值观为本加上管理的人性化。以价值观为本的目的是塑造出清醒、认同和敬业的员工,帮助领导者缔造出秩序规范的理性组织。 |
| 题名主题: | 企业管理 人事管理 |
| 中图分类: | F272.92 |
| 中图分类: | F272.92 |
| 个人名称等同: | 吴维库 著 |
| 记录来源: | CN 江苏新华 20100504 |
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