书目详细信息
： 裁员先裁什么人:世界500强企业推崇的优胜劣汰法则
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5640-2034-7:CNY24.80 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 裁员先裁什么人/.李国强著 |
| 出版发行项： | 北京:,北京理工大学出版社:,2009 |
| 载体形态项： | 215页:;+24cm |
| 丛编项： | 橡树经管 |
| 提要文摘： | 职场路上，不进则退。面对残酷的职场生存法则、日益激烈的人才竞争，如何才能成为团队里不可缺少的一份子，不被团队所淘汰？如何才能让自己与各种各样的“裁员风暴”绝缘，让自身的存在价值与工作资历同步增长？这是每个员工都应该正视的问题！这本尽职、敬业职场最佳员工培训读本，为我们介绍了世界500强企业推崇的优胜劣汰法则。 |
| 并列题名： | Who will be fired at first? eng |
| 题名主题： | 企业 员工 能力培养 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 李国强 著 |
| 记录来源： | CN 江苏新华 20150313 |
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