书目详细信息
： 国际企业人力资源管理
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-313-04534-8:CNY32.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 310000 |
| 题名责任者项： | 国际企业人力资源管理/.姜秀珍编著 |
| 出版发行项： | 上海:,上海交通大学出版社:,2008.01 |
| 载体形态项： | 272页:;+图:;+23cm |
| 提要文摘： | 本书共分十一章， 主要介绍了国际企业人力资源管理的理论渊源、特点及一些新的发展趋势， 分析了国际企业人力资源的环境与目标定位， 并着重对国际企业人力资源管理进行了较为详尽阐述， 包括人力资源规划与配置、培训与开发、绩效评价、薪酬管理与劳资关系等。本书还对各国人力资源管理理论和实践模式进行总结与分析， 最后根据全书内容辅以较为详实的案例。 |
| 题名主题： | 国际企业 劳动力资源 资源管理 世界 |
| 中图分类： | F279.1 |
| 中图分类： | F279.1 |
| 个人名称等同： | 姜秀珍 编著 |
| 记录来源： | CN 江苏新华 20100424 |
| 电子图书： | 阅读地址 |