| ISBN/价格: | 978-7-5093-1484-5:CNY42.00 |
|---|---|
| 作品语种: | chi |
| 出版国别: | CN 110000 |
| 题名责任者项: | 中小企业劳动用工七大风险防范/.胡燕林编著 |
| 出版发行项: | 北京:,中国法制出版社:,2009 |
| 载体形态项: | 260页:;+23cm |
| 丛编项: | 企业人力资源高级法律顾问丛书 |
| 提要文摘: | 本书以中小企业为对象,通过归纳人力资源管理不同阶段的法律风险及防范策略,提示企业形成必要的危机意识,引导企业规范内部劳动关系管理,促使企业内部与外部的和谐发展,帮助实现企业终极梦想:以最小的投入换取最大的回报,实现企业完美的商行为。据相关调查显示,为了应对极具挑战性的经济环境,64%的中国中小企业计划收入多元化或开辟新的收入来源,59%的中小企业将减少成本开支,55%的中小企业将收紧现金流管理。面对金融危机,这三种方式是目前中小企业最常用的。但不少企业在削减劳动用工成本时,却因为没有很好地掌握相关法律政策,防范相应法律风险,反而使企业陷入各类劳动纠纷,付出了更大的成本与代价。 |
| 并列题名: | Labor risk prevention eng |
| 题名主题: | 劳动法 基本知识 中国 |
| 题名主题: | 中小企业 劳动力资源 资源管理 中国 |
| 题名主题: | 法律 中国 |
| 中图分类: | F279.243 |
| 中图分类: | D922.5 |
| 中图分类: | D922.5 |
| 个人名称等同: | 胡燕林 编著 |
| 记录来源: | CN 江苏新华 20100518 |
| 电子图书: | 阅读地址 |