| ISBN/价格: | 978-7-5217-2302-1:CNY58.00 |
| 作品语种: | chi eng |
| 出版国别: | CN 110000 |
| 题名责任者项: | 联结型管理者/.(美)杰米·罗卡(Jaime Roca),(美)莎莉·王尔德(Sari Wilde)著/.用友网络科技股份有限公司译 |
| 出版发行项: | 北京:,中信出版集团股份有限公司:,2020 |
| 载体形态项: | 214页:;+21cm |
| 提要文摘: | 本书将管理者分成了四种类型(谆谆教诲型,时刻待命型,摇旗呐喊型,联结型)。本书作者指出,在企业数字化转型背景之下,职场环境发生了深刻变迁。因此,管理者应该升级自己的管理方式,不要期望自己总能持续、全面地给出正确的指导和建议,而应该成为组织中的联结者,将需要接受指导的人和能够提供指导的人联结起来,创建员工联结、团队联结、组织联结,从而提升业绩。 |
| 并列题名: | Connector manager: why some leaders build exceptional talent and others don't eng |
| 题名主题: | 企业领导学 |
| 中图分类: | F272.91 |
| 个人名称等同: | 罗卡 (美) (Roca, Jaime) 著 |
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| 个人名称等同: | 王尔德 (美) (Wilde, Sari) 著 |
| 记录来源: | CN AZmarc 20230905 |
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| 记录来源: | CN TSG 20251229 |
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