书目详细信息
： 组织中的“斜杠员工”:多团队成员身份有效性的多层次研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5096-7417-8:CNY58.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 组织中的“斜杠员工”/.段光著 |
| 出版发行项： | 北京:,经济管理出版社:,2020 |
| 载体形态项： | 163页:;+图:;+24cm |
| 一般附注： | 国家自然科学基金青年项目“多团队成员身份的有效性:基于二元性视角的多层次实证研究”(项目号:71502082)的资助 |
| 提要文摘： | 本书是对多团队成员身份有效性的理论研究,内容分为理论篇和实证篇:理论篇阐述了多团队成员身份模式的特点、结构以及相关的基础理论等;实证篇从个体和群体两个不同层面验证了多团队成员身份模式的影响与作用机制,并对管理实践活动提出了对策建议。 |
| 并列题名： | “Slashes”in organization eng |
| 题名主题： | 组织管理学 研究 |
| 中图分类： | C936 |
| 个人名称等同： | 段光 著 |
| 记录来源： | CN 91MARC 20201205 |
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