书目详细信息
： 识人用人管人
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5472-6685-4:CNY19.80 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 220000 |
| 题名责任者项： | 识人用人管人/.一龙编著 |
| 出版发行项： | 长春:,吉林文史出版社:,2020.1 |
| 载体形态项： | 128页:;+15cm |
| 提要文摘： | 识人是用人的基础，要有技巧。识人乃观察人心的实用之学，它通过灵活运用各种技巧和方法来读懂一个人的言行举止，以达到“一眼看透人心”的目的。用人必先识人，知人方能善任。人才是根本，宏伟的事业离不开人才的建设。这就决定领导者和管理者必须学会慧眼识人，为企业或职能部门招募到优秀的人才。领导者和管理者只有学会了客观、公正、全面地了解他人，才能辨其长短、察其优劣，挑选到优秀的员工和下属。辨识人才，是领导者和管理者必须具备的基本条件，也是一项领导者和管理者必须要做的首要工作。 |
| 题名主题： | 人才管理学 通俗读物 |
| 中图分类： | C962 |
| 个人名称等同： | 一龙 编著 |
| 记录来源： | CN (网众)采访数据 20200527 |
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