书目详细信息
： 任职资格管理与宽带薪酬设计
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-80255-839-7:CNY39.80 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 任职资格管理与宽带薪酬设计/.蒋伟良， 谢兵， 郑君君著 |
| 出版发行项： | 北京:,企业管理出版社:,2011 |
| 载体形态项： | 330页:;+图:;+24cm |
| 相关题名附注： | 英文并列题名取自封面 |
| 提要文摘： | 本书由任职资格管理体系和基于任职资格的职能工资制两部分组成。内容包括：人力资源管理：问题和方向，基于职位和能力的职能工资制基本理念等。 |
| 并列题名： | Qualification administration & compensation design eng |
| 题名主题： | 企业管理 工资管理 |
| 题名主题： | 企业管理 人事管理 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 郑君君 著 |
| 个人名称等同： | 蒋伟良 著 |
| 个人名称等同： | 谢兵 著 |
| 记录来源： | CN 江苏新华 20150307 |
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