| ISBN/价格: | 978-7-111-29605-8:CNY26.00 |
|---|---|
| 作品语种: | chi |
| 出版国别: | CN 110000 |
| 题名责任者项: | 世界500强面试实录/.杨毅宏编著 |
| 版本项: | 第2版 |
| 出版发行项: | 北京:,机械工业出版社:,2010.02 |
| 载体形态项: | 153页:;+25cm |
| 提要文摘: | 本书全面介绍了世界500强企业的用人标准, 包括他们对人才核心素质的衡量, 以及他们如何判断应聘者的素质潜质。对于500强企业偏好的能力素质, 包括分析能力、市场敏感度、清晰的目的性等一一做了分析。 |
| 并列题名: | Global 500 Interview faithful record eng |
| 题名主题: | 企业管理 人事管理 |
| 中图分类: | F272.92 |
| 中图分类: | F272.92 |
| 个人名称等同: | 杨毅宏 编著 |
| 记录来源: | CN 江苏新华 20100414 |
| 电子图书: | 阅读地址 |