书目详细信息
： 人才驱动的组织
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-313-05428-9:CNY38.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 310000 |
| 题名责任者项： | 人才驱动的组织/.(美) 彼得·切斯， 罗伯特·J·托马斯， 伊丽莎·卡拉奇著/.雷秀云 ... [等] 译 |
| 出版发行项： | 上海:,上海交通大学出版社:,2008 |
| 载体形态项： | 222页:;+图:;+23cm |
| 提要文摘： | 本书主要介绍新经济时期人才的新特点及其对于成功的重要意义以及如何打造人才驱动型组织，探讨企业针对人才来源及性质的变化所应采取的新的人才管理战略，包括如何确定人才需求、发现人才不同的来源聚到、如何培养及发掘人才的技能和能力，如何合理配备人才、以及如何凝聚人心，提高人才敬业度等内容。 |
| 题名主题： | 企业管理 人事管理 研究 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 切斯 著 |
| 个人名称等同： | 卡拉奇 著 |
| 个人名称等同： | 托马斯 著 |
| 个人名称次要： | 雷秀云 译 |
| 个人名称次要： | 雷玉侠 译 |
| 个人名称次要： | 朱法庆 译 |
| 记录来源： | CN 江苏新华 20100428 |
| 电子图书： | 阅读地址 |